MPOT: Implementasi Manajemen Rumah SakitPenerbit NEM, 18 Jan 2022 - 295 halaman Kumpulan artikel ini merupakan salah satu tugas dalam memenuhi penilaian di salah satu sekolah tinggi pendidikan dalam bidang manajemen rumah sakit. Secara garis besar, cakupan materi dalam buku ini meliputi pengaruh dalam pelayanan, kinerja para pekerja kesehatan, strategi pelayanan, persepsi psikologi, adaptasi kebiasan baru covid, juga hubungan dimensi antarpelayanan dan kinerja, tinjauan organisasi, dan manajemen juga pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja paramedis rumah sakit. |
Isi
| 1 | |
| 16 | |
03 PENGARUH KUALITAS PELAYANANpdf p3968 | 31 |
04 ANALISIS STRATEGI PROMOSIpdf p6994 | 61 |
05 STRATEGI PENINGKATAN KUALITASpdf p95117 | 87 |
06 PERSEPSI PSIKOLOGISpdf p118141 | 110 |
07 PENGARUH BEBAN KERJApdf p142151 | 134 |
08 ADAPTASI KEBIASAAN BARUpdf p152188 | 144 |
09 HUBUNGAN DIMENSI KUALITASpdf p189207 | 181 |
10 MANAJEMEN PERSEDIAANpdf p208221 | 200 |
11 PENGARUH KETEPATANpdf p222233 | 214 |
12 TINJAUAN PENGORGANISASIANpdf p234255 | 226 |
13 PENGARUH PEMBERIAN JASApdf p256272 | 248 |
14 PERANCANGAN SISTEM INFORMASIpdf p273287 | 265 |
15 PENGARUH LINGKUNGAN KERJApdf p288293 | 280 |
Istilah dan frasa umum
advokasi Analisis apotek Assurance beban kerja berdasarkan data departemen farmasi Desain Kerja dilakukan Dimensi Mutu hasil health Hubungan Indeks Kepuasan jasa pelayanan Jurnal kasus COVID-19 kebijakan kebutuhan obat kefarmasian kegiatan kepuasan pasien kinerja karyawan komunikasi kondisi Kota Jakarta Selatan Kota Kendari Kota Sukabumi langsung layanan lingkungan Manajemen Sumber Daya maupun media medis dan informasi melaksanakan melakukan melalui memberikan pelayanan memengaruhi memiliki mengenai menggunakan meningkatkan Menteri Kesehatan Republik metode minat kunjungan ulang MSDM Muna Barat organisasi pandemi COVID-19 paramedis Pasien Rawat Jalan Pejaten Timur pekerjaan pelanggan pelayanan kesehatan pelayanan publik pembagian jasa Pencegahan penelitian pengadaan pengelolaan Pengendalian Pengorganisasian penilaian kinerja perawat perencanaan performance perusahaan petugas kesehatan pihak Rumah Sakit positif prestasi kerja program promosi kesehatan proses Puskesmas R Syamsudin SH rawat inap rekam medis Reliability Responsiveness RSJ Sofifi RSUD sasaran Sensus Harian Service Quality sesuai signifikan terkait tingkat tugas tujuan Umum Daerah Kab unit kerja upaya variabel virus
