MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MANUSIA, DATA DAN ANALISIS)

Sampul Depan
Dalam menjalankan sebuah kegiatan baik itu perusahaan, lembaga, organisasi, komunitas atau lainnya dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya masing-masing. Tak hanya itu dalam menjalankan suatu kegiatan di perusahaan yang juga perlu diperhatikan. Salah satunya adalah bagaimana memanajemen sumber daya manusia (SDM) tersebut agar kegiatan yang akan dijalankan berjalan dengan baik dan mencapai hasil yang maksimal. Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 
 

Halaman terpilih

Isi

F Kriteria Keberhasilan
65
Rangkuman Materi
152
Pengukuran Kinerja
163
Rangkuman Materi
169
TEKNOLOGI MANAJEMEN
203
MANAJEMEN SDM INTERNASIONAL
219
Mengelola Staf Internasional
226
GLOSARIUM
248
Hak Cipta

Istilah dan frasa umum

Informasi bibliografi