BUKU AJAR MANAJEMEN SDMAbd. Rahman, S.E., M.M., Dr. Ir. Hj. Yusro Hakimah, M.M., Mariana Puspa Dewi, SE, M.I.Kom, Hermin Endratno, S.E., M.Si., Alfalisyado, S.E.SY., M.E, Tini Elyn Herlina, AMAK., S.Sos., M.P., Dr. Muhammad Yasin, S.E., M.P., Ir. Tungga Bhimadi Karyasa, M.M., Ir. Irmawati Sri Agustini, M.M. Feniks Muda Sejahtera, 23 Mar 2022 Setelah mengikuti perkuliahan ini diharapkan mahasiswa mampu memahami, menjelaskan, dan menganalisis berbagai konsep, metode, dan teknik manajemen sumber daya manusia, serta kreatif dan inovatif dalam mengaplikasikannya pada keputusan-keputusan manajerial. |
Istilah dan frasa umum
Analisa aset audit berbagai biaya bidang bisnis budaya cara mengatasi kecelakaan dilakukan Dimensi Distribusi Normal Dubai efektif ekspatriat finansial Fungsi gaji gangguan global globalisasi Gondola hubungan industrial individu informasi insentif jalur karir jangka kebijakan kebutuhan kegiatan kejadian kemampuan Kesehatan Kerja Keselamatan dan Kesehatan keunggulan bersaing komitmen kompensasi kompetitif kondisi konflik konsep kualitas level lingkungan kerja mampu Management Manajemen Sumber Daya manajer manajerial masalah melakukan memiliki mencapai menciptakan mengatasi kecelakaan kerja mengenai meningkatkan metode misalnya modal sosial MSDM offshoring operasional organisasional paradigma pegawai pekerja pekerjaan pemangku kepentingan Pencegahan kecelakaan pendekatan penelitian pengelolaan SDM pengembangan karir pengembangan SDM Pengembangan Sumber Daya pengusaha penilaian kinerja karyawan penyediaan staf peralatan peran Perencanaan Karir perencanaan strategis perilaku perilaku organisasi perusahaan multinasional pesaing potensi produk produksi produktivitas program prosedur proses Risiko sasaran Sebutkan sesuai setiap sistem SMK3 strategi strategi bisnis studi tanggung jawab teknologi tenaga kerja terjadi terkait training tujuan organisasi Unisa Universitas Muhammadiyah Purwokerto