Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep dan Teori

Sampul Depan
Global Eksekutif Teknologi, 1 Feb 2023 - 258 halaman
Konsep manajemen sumber daya manusia, peran MSDM dalam organisasi, perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pengembangan SDM dan kepuasan kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja, pengembangan sdm dan kepuasan kerja, produktivitas kerja, produktivitas kerja, motivasi kerja, prestasi kerja dan proses pengembangan karir, merancang sistem karir, kompensasi, kepemimpinan, manajemen sumber daya manusia internasional. Semoga buku ini dapat dijadikan pedoman dan sumber referensi dalam mempelajari tentang manajemen sumber daya manusia.
 

Halaman terpilih

Isi

DAFTAR
131
DAFTAR
148
DAFTAR
164
DAFTAR PUSTAKA
178
DAFTAR PUSTAKA
203
DAFTAR PUSTAKA
218
DAFTAR PUSTAKA
230
Hak Cipta

Istilah dan frasa umum

adanya agar bawahan bentuk berbagai berdasarkan berikut bidang bisnis cara diberikan dilakukan dimiliki disiplin kerja ditetapkan Dosen efektif eksternal faktor fungsi gaji Hasibuan hasil hubungan Human Ilmu individu individu pekerja informasi internal internasional jabatan Jurnal karakteristik karir karyawan kebijakan kebutuhan kegiatan keinginan kemampuan kepemimpinan kepuasan kerja keputusan kerja karyawan keterampilan kinerja kompensasi kompetensi kualitas lainnya langsung lingkungan mampu Manajemen Sumber Daya maupun melaksanakan melakukan melalui memberikan membuat memenuhi memiliki mempengaruhi mencapai tujuan mendapatkan menentukan meningkatkan menjalankan metode motivasi kerja MSDM organisasi pegawai pekerja pekerjaan pelatihan pemberian pemimpin pendapat pendukung Pengaruh pengembangan pengembangan karir Pengertian pengetahuan penting Penulis peran perencanaan sumber daya perilaku perubahan perusahaan pimpinan posisi positif prestasi kerja Produktivitas Kerja Program proses saat salah sebuah sebuah organisasi Selain seleksi semakin seseorang sesuai setiap sikap sistem sosial standar strategi Studi tanggung jawab tenaga kerja Teori tertentu tindakan tinggi tingkat tugas tujuan tujuan organisasi Universitas uraian utama yakni

Tentang pengarang (2023)

Dosen Pascasarjana Universitas Negeri Medan  

Dosen Program Studi Hubungan Internasional FISIP Universitas Megou Pak Tulang Bawang

Dosen Prodi Manajemen Bisnis Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Dosen Program Pascasarjana Prodi Manajemen Universitas Muhammadiyah Palembang 

Dosen Politeknik Negeri Sambas 

Dosen Program Studi Agroteknologi Fakultas Pertanian Universitas Megou Pak Tulang Bawang 

Dosen Program Studi Agroteknologi Fakultas Pertanian Universitas Megou Pak Tulang Bawang

Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Megou Pak Tulang Bawang 

Dosen Program Studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahaputa Riau

Dosen Program Studi Pendidikan Sejarah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan-Universitas Megou Pak Tulang Bawang

Dosen Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Lelemuku Saumlaki (UNLESA) 

Dosen Program Studi Manajemen School of Business and Management Universitas Kristen Petra

Karyawan Swasta

Dosen

Karyawan Swasta

Informasi bibliografi

QR code for Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep dan Teori
JudulManajemen Sumber Daya Manusia : Konsep dan Teori
PengarangSukarman Purba, Triono, Rusydi Fauzan, Imam Gozali, Tobari, Asti Febrina, Risma Rasmani, Farida Hanum, Rudy Kesuma Jaya, Dewi Martha, Rudi Irawan, Yulius Luturmas, Roy Setiawan
EditorDiana Purnama Sari, Mila Sari
PenerbitGlobal Eksekutif Teknologi, 2023
ISBN6238102624, 9786238102624
Tebal258 halaman
  
Ekspor KutipanBiBTeX EndNote RefMan