Manajemen Penggajian & Pengupahan

Sampul Depan
Gramedia Pustaka Utama
4 Resensi
 

Apa yang dikatakan orang - Tulis resensi

Ulasan Pengguna - Tandai sebagai tidak pantas

kompensasi

Ulasan Pengguna - Tandai sebagai tidak pantas

pengkajian upah

Halaman terpilih

Isi

BAGIAN II
13
BAGIAN III
39
Contoh Checklist untuk Meneliti Persiapan Pembuatan Kebijakan dan Sistem Imbalan
47
Konsep Pengumuman untuk Karyawan
51
BAGIAN IV
55
BAGIAN V
71
Tabel 1 Contoh Alokasi Bobot dan Point Skor
90
Formulir Evaluasi Jabatan
93
BAGIAN VII
129
Contoh 8 Uraian Jabatan Ringkas untuk Survei
138
Contoh 9 Kuesioner untuk Survei Imbalan
139
Contoh 10 Cara Penyajian Hasil Survei 1
140
Contoh 11 Cara Penyajian Hasil Survei 2
141
Contoh 12 Cara Penyajian Hasil Survei 3
142
Contoh 13 Cara Pemanfaatan Hasil Survei 1
143
Contoh 14 Cara Pemanfaatan Hasil Survei 2
144

Tabel 3 Contoh Tabel Points Hasil Evaluasi Jabatan
96
Bagan 1 Proses Penilaian Jabatan dengan Metode PointsFactor Rating
98
Bagan 2 Tampilan Skema Organisasi Sebelum dan Sesudah Evaluasi Jabatan
103
BAGIAN VI
107
Patokan Gaji Standar UpahGaji Perusahaan
110
Contoh 1 Struktur Upah Model Angka Tunggal
115
Contoh 2 Struktur Upah Model Salary Range
116
Contoh 3 Struktur Upah Model Simetris
118
Contoh 5 Struktur Upah Model Skala
122
Contoh 6 Struktur Upah Model Skala
123
Contoh 7 Struktur Upah Model Tumpang Suh Overlap
127
Contoh 15 Cara Pemanfaatan Hasil Survei 3
145
BAGIAN VIII
147
Contoh 16 Struktur Upah yang Tidak Dimutakhirkan
157
BAGIAN IX
159
BAGIAN X
177
BAGIAN XI
191
DAFTAR PUSTAKA
199
Kuesioner Analisis Jabatan
208
Format Uraian Jabatan
226
TENTANG PENULIS
241
Hak Cipta

Istilah dan frasa umum

Informasi bibliografi