Manajemen Penggajian & Pengupahan

Sampul Depan
Gramedia Pustaka Utama
5 Resensi
 

Apa yang dikatakan orang - Tulis resensi

Ulasan Pengguna - Tandai sebagai tidak pantas

pembuatan tugas kkp

Ulasan Pengguna - Tandai sebagai tidak pantas

kompensasi

5 resensi sekaligus »

Halaman terpilih

Isi

BAGIAN II
13
BAGIAN III
39
Contoh Checklist untuk Meneliti Persiapan Pembuatan Kebijakan dan Sistem Imbalan
47
Konsep Pengumuman untuk Karyawan
51
BAGIAN IV
55
BAGIAN V
71
Tabel 1 Contoh Alokasi Bobot dan Point Skor
90
Formulir Evaluasi Jabatan
93
BAGIAN VII
129
Contoh 8 Uraian Jabatan Ringkas untuk Survei
138
Contoh 9 Kuesioner untuk Survei Imbalan
139
Contoh 10 Cara Penyajian Hasil Survei 1
140
Contoh 11 Cara Penyajian Hasil Survei 2
141
Contoh 12 Cara Penyajian Hasil Survei 3
142
Contoh 13 Cara Pemanfaatan Hasil Survei 1
143
Contoh 14 Cara Pemanfaatan Hasil Survei 2
144

Tabel 3 Contoh Tabel Points Hasil Evaluasi Jabatan
96
Bagan 1 Proses Penilaian Jabatan dengan Metode PointsFactor Rating
98
Bagan 2 Tampilan Skema Organisasi Sebelum dan Sesudah Evaluasi Jabatan
103
BAGIAN VI
107
Patokan Gaji Standar UpahGaji Perusahaan
110
Contoh 1 Struktur Upah Model Angka Tunggal
115
Contoh 2 Struktur Upah Model Salary Range
116
Contoh 3 Struktur Upah Model Simetris
118
Contoh 5 Struktur Upah Model Skala
122
Contoh 6 Struktur Upah Model Skala
123
Contoh 7 Struktur Upah Model Tumpang Suh Overlap
127
Contoh 15 Cara Pemanfaatan Hasil Survei 3
145
BAGIAN VIII
147
Contoh 16 Struktur Upah yang Tidak Dimutakhirkan
157
BAGIAN IX
159
BAGIAN X
177
BAGIAN XI
191
DAFTAR PUSTAKA
199
Kuesioner Analisis Jabatan
208
Format Uraian Jabatan
226
TENTANG PENULIS
241
Hak Cipta

Istilah dan frasa umum

Informasi bibliografi