KIAT-KIAT MERANGSANG KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

Sampul Depan
Media Sahabat Cendekia, 8 Agu 2019 - 74 halaman

 Perusahaan perlu mengelola Sumber Daya Manusia sebaik

mungkin untuk menghadapi persaingan saat ini, perusahaan harus

mampu memiliki Sumber Daya Manusia yang berkualitas. Sebuah

Perusahaan harus dapat memiliki produktivitas yang baik untuk

memenuhi target perusahaan yang sudah ditetapkan. Kinerja

karyawan yang baik dengan etos kerja yang tinggi akan membantu

perusahaan untuk dapat memenuhi target perusahaan tersebut dan

membantu perusahaan memperoleh keuntungan, sedangkan bila

kinerja karyawan menurun dan buruk maka akan merugikan

perusahaan tersebut.

 

Halaman terpilih

Istilah dan frasa umum

Tentang pengarang (2019)

 DESI KRISTANTI lahir di Kediri tahun 1982 Penulis menyelesaikan Pendidikan S1 di Universitas Islam Kadiri Jurusan Akuntansi ( S.E ) pada tahun 2001-2005 kemudian melanjutkan S2 di Universitas Islam Kadiri jurusan Magister Manajemen ( M.M ) pada tahun 2010-2012 dan sekarang bekerja di Universitas Kadiri Fakultas Ekonomi . Hasil penelitian pada tahun 2017 memperoleh hibah Dikti  yang berjudul “ Pengaruh Kepuasan Pasien pada Kuali- tas Rawat Inap Terhadap Niat Discharge Against Medical Advice ( DAMA ) ”. Hasil penelitian pada tahun 2018 memperoleh hibah Dikti yang berjudul “ Pengaruh disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi “ yang ditorehkan dalam buku pertama nya ini yang dibuat.Hal ini dimaksutkan agar lebih banyak khalayak yang dapat mempelajari maupun memanfaatkannya

RIA LESTARI PANGASTUTI lahir di Kedi- ri tahun 1986 pendidikan S1 di Universi- tas Negeri Malang Jurusan Manajemen ( S.E ) pada tahun 2005-2009 setelah itu melanjutkan S2 di Universitas Gajayana Jurusan Manajemen ( M.M ) tahun 2009- 2011 dan sekarang bekerja di Universitas Kadiri Fakultas Ekonomi. Hasil pengabdi- an masyarakat mendapat Hibah Dikti tahun 2017 berjudul “IbM Usaha Mikro Pembuatan Tahu Takwa Kuning dan Stik Tahu “. 

Informasi bibliografi