DASAR-DASAR ILMU MANAJEMENDr. Ir. Mulyadi, M.Si., H. Muamar Al Qadri, M.Pd., Sri Wahyuningsih, M.E., Dede Satriani SAM, M.E.Sy., Puji Afriyeni, M.E., Suryati Eko Putro, S.E., M.M., Aisyah Nuraminini, M.Pd., Supriyanto, S.A.B., M.Si., Dr. Deltri Apriyeni, M.Si., Rizqa Arimurti, S.E., M.Acc. CV. DOTPLUS Publisher, 17 Nov 2021 - 214 halaman Kehadiran buku ini adalah untuk menjawab keluhan pembaca: “Buku Dasar-Dasar Manajemen apa lagi?” Memang telah banyak rupa buku membahas teori dasar manjemen selama ini. Tapi sekarang beda. Ada tiga alasan buku ini penting diterbitkan. Pertama, dari perspektif peristiwa dimana manajemen sangat menentukan. Yaitu telah terjadi krisis multi dimensi akibat pandemi Covid-19. Dari sini entry point bagaimana manajemen krisis dioperasionalkan untuk menghentikan virus yang mematikan itu serta dampak lain seperti krisis ekonomi, sosial-religi, dan poitik pemerintahan. |
Istilah dan frasa umum
adanya Administrasi agar aktivitas anggota organisasi bagian bawahan bawahannya bekerja Bengkalis bentuk berbagai berdasarkan berikut bersifat bisnis cara Change Daftar dasar diartikan digunakan diharapkan dilakukan efektif efektivitas efisien etika faktor fungsi fungsi manajemen Gambar gaya kepemimpinan hasil hubungan ilmu individu informasi jenis karyawan kebutuhan kegiatan kelompok kemampuan kepentingan keputusan kerja kinerja komunikasi kondisi konflik konsep kurang lainnya leadership lingkungan mampu Management manajemen perubahan Manajemen Strategik manajer masalah maupun melakukan melalui memahami membantu memberikan membuat memiliki mempengaruhi mencapai tujuan mencapai tujuan organisasi mendapatkan menentukan menetapkan mengarahkan menggunakan meningkatkan menjelaskan menyelesaikan model motivasi pekerjaan pelaksanaan pemimpin pencapaian pendekatan pengawasan pengendalian Pengertian pengetahuan pengorganisasian penting penulis perencanaan perilaku perkembangan pertama perusahaan pimpinan prestasi prinsip produk proses Pustaka rasa rencana saat saling sasaran sebuah Sekolah semakin sering seseorang sesuai sesuatu setiap sistem sosial standar strategi struktur sumber daya tahap tanggung jawab tanpa teori tepat tercapai terdapat terjadi tertentu tiga tindakan tinggi tingkat tugas umum